1、桥架系统应具有可靠的电气连接并接地（只对金属桥架）。
2、当允许利用桥架系统构成接地干线回路时应符合下列要求。桥架端部之间连接电阻应不大于0.00033欧姆，接地孔应清除绝缘涂层。在1KV及以下中性点直接接地系统中，受电设备的接地与系统中性线接地相连。装有处动切断供电装轩时，烟台桁架式桥架，桥架的级长方向金属横截面积应不小于规定值。
3、沿桥架全长另敷设接地干线时，每段（包括非直线段）桥架应至少有一点与接地干线可靠连接。
4、对于振动场所，桁架式桥架隧道敷设，在接地部位的连接处应装置弹簧圈。
怎样来凝聚人心呢？一、桥架厂的现状是：① 工人的收入靠计件工资多干活多挣钱，有人月收入已达7800多元。② 营销人员的收入主要靠绩效提成，能干的人收入也不少。营销人员的年收入平均达20余万元。③ 技术人员和管理人员有其岗位工资和其奖励。工资收入不算高，电视桁架式桥架，虽跟民营企业、外资企业比不上，可也说的过去，不相上下。但桥架厂的整体凝聚力很弱。多数员工挣的钱不少但也没形成强大的凝聚力。 说明，金钱≠凝聚力。仅靠金钱物质层面的东西不能形成凝聚力。桥架厂的一群年轻人中90％受过高等教育，大家走到一起来都期望：① 在桥架厂有一份稳定不错的收入，能安居乐业。② 在桥架厂有所作为，获得成长，有晋升机会。③ 在桥架厂以自己的事业，自己的业绩受到别人的尊敬。④ 在桥架厂创造人生更大的价值，轻工桁架式桥架，有成就感。⑤ 在桥架厂有归属感，有安全感。⑥ 在桥架厂实现自己的人生梦想。 这些多数是高于物质层面，乃精神层面上的东西。这些东西都需要桥架厂的事业来支撑。或者说实现大家期望的基础是把电缆桥架厂做起来。
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